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    Liderança Gestão e Resultados

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    Recrutamento e Seleção ``Construindo o processo ideal``

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    Administração do tempo: foco e disciplina

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COLUNAS

Feedforward vai substituir o feedback?

O feedback é considerado uma ferramenta essencial para os gestores. Eles avaliam os comportamentos e resultados de seus colaboradores e passam um “retorno”, uma devolutiva, comunicando como a organização está percebendo o desempenho do funcionário. Isso é muito importante, já que os colaboradores necessitam saber se o seu desempenho atende às expectativas do gestor, da […]

Seis estilos de liderança, e qual é o seu?

De modo simplificado, liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências, movimentando pessoas a atingir objetivos em comum. No entanto, a liderança pode ser complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter inteligência emocional para gerir os colaboradores, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo a expectativas pessoais e […]

Invista em sua postura profissional

Engana-se quem pensa que a carreira bem sucedida é feita apenas de talento e trabalho duro. Antes de todas essas coisas está algo que precisa haver dentro de um ambiente de trabalho: uma excelente postura profissional. Se você quer crescer dentro da empresa em que trabalha, precisa se preparar para assumir um compromisso com o […]

Conheça seis estilos de liderança e descubra qual é o seu:

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