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Feedforward vai substituir o feedback?

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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O feedback é considerado uma ferramenta essencial para os gestores. Eles avaliam os comportamentos e resultados de seus colaboradores e passam um “retorno”, uma devolutiva, comunicando como a organização está percebendo o desempenho do funcionário. Isso é muito importante, já que os colaboradores necessitam saber se o seu desempenho atende às expectativas do ...

Seis estilos de liderança, e qual é o seu?

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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De modo simplificado, liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências, movimentando pessoas a atingir objetivos em comum. No entanto, a liderança pode ser complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter inteligência emocional para gerir os colaboradores, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo a ...

Invista em sua postura profissional

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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Engana-se quem pensa que a carreira bem sucedida é feita apenas de talento e trabalho duro. Antes de todas essas coisas está algo que precisa haver dentro de um ambiente de trabalho: uma excelente postura profissional. Se você quer crescer dentro da empresa em que trabalha, precisa se preparar para assumir um compromisso com o […]

Conheça seis estilos de liderança e descubra qual é o seu:

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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De modo simplificado, liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências, movimentando pessoas a atingir objetivos em comum. No entanto, a liderança pode ser complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter inteligência emocional para gerir os colaboradores, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo ...

O segredo para uma boa liderança

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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Compreender a importância do feedback constante para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários é um dos pontos essenciais de uma boa liderança.   É muito importante que os líderes tenham a capacidade de dizer com clareza, para cada membro da equipe, no que ele precisa melhorar. Da mesma forma saber reconhecer o colaborador quando […]

O que ninguém te diz sobre o “CHA” e como ele pode te ajudar

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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A sigla CHA é bastante utilizada nas organizações. Ela é a metodologia para definir a tríade das competências. Significa a soma das palavras: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. Vou te explicar cada uma delas e como isso pode te auxiliar. - Conhecimento – conjunto de informações que você adquire através de estudos. É aquilo que você […]

Fui demitido, o que eu faço?

By:Samanta Silva Villvock
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No atual cenário, o desemprego está batendo na porta de muitas pessoas, e nesse momento é necessário encarar a realidade de buscar uma nova oportunidade. Sabemos que a demissão, na maioria esmagadora das vezes, é um momento delicado e doloroso. O sentimento de fracasso pode chegar de mansinho e nos pegar, contudo, é uma resposta […]

5 atitudes para evitar a procrastinação

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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Procrastinar significa deixar para depois algo que você poderia fazer agora. Ir levando, “empurrando com a barriga”. É quando adiamos fazer determinada tarefa, ter determinada conversa ou resolver alguma situação. Sabemos que precisamos agir, mas não agimos. Entretanto, o sofrimento gerado pela culpa de não fazer é pior do que colocar a “mão na massa”, […]

E como ficam as vagas de emprego na pandemia?

By:Ivana Anselmo Souza Torres
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Esta é a dúvida de muitas pessoas. Algumas já estavam desempregadas antes da pandemia; outras, por conta do isolamento e desaceleração da economia, perderam seus postos de trabalho nesse momento. A situação não é boa, sabemos disso, é inevitável negar que estamos passando por uma das maiores crises já vistas. As vagas diminuíram. Porém, continuam […]