COLUNAS

Qual o valor da amizade para você?

Agora em julho comemoramos o Dia do Amigo. Em meio à pandemia, sabemos que precisamos ficar afastados e que de certa forma os contatos pessoais com amigos estão sendo evitados. Mas o amigo continua amigo e ainda bem que possuímos a internet para nos auxiliar a ficar mais próximos. Afinal, amigos são muito importantes em […]

Seis estratégias para aliviar a ansiedade em tempos de crise

Em meio à inquietaçãoem relação ao futuro, todos os pensamentos negativos devido a crise em meio a pandemia, mais as dificuldades pessoais e todo o estresse da vida, é fácil que as preocupações se tornem insuportáveis, causando grande ansiedade. A ansiedade é uma reação que todas as pessoas experimentam diante de algumas situações. Alguns vivenciam […]

O que John Maxwell pode nos ensinar sobre Liderança

Ser um líder na atualidade não é tarefa fácil. Há alguns anos, para ser um gestor bastava você ter boa capacidade técnica e saber dar ordens. Hoje, isso não é mais suficiente, é necessário inspirar, influenciar. E como inspiramos pessoas? Como fazer com que minha equipe trabalhe na mesma “batida do meu coração”, ou seja, […]

Feedforward vai substituir o feedback?

O feedback é considerado uma ferramenta essencial para os gestores. Eles avaliam os comportamentos e resultados de seus colaboradores e passam um “retorno”, uma devolutiva, comunicando como a organização está percebendo o desempenho do funcionário. Isso é muito importante, já que os colaboradores necessitam saber se o seu desempenho atende às expectativas do gestor, da […]

Seis estilos de liderança, e qual é o seu?

De modo simplificado, liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências, movimentando pessoas a atingir objetivos em comum. No entanto, a liderança pode ser complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter inteligência emocional para gerir os colaboradores, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo a expectativas pessoais e […]

Invista em sua postura profissional

Engana-se quem pensa que a carreira bem sucedida é feita apenas de talento e trabalho duro. Antes de todas essas coisas está algo que precisa haver dentro de um ambiente de trabalho: uma excelente postura profissional. Se você quer crescer dentro da empresa em que trabalha, precisa se preparar para assumir um compromisso com o […]

Conheça seis estilos de liderança e descubra qual é o seu:

De modo simplificado, liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências, movimentando pessoas a atingir objetivos em comum. No entanto, a liderança pode ser complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas, deve ter inteligência emocional para gerir os colaboradores, ser capaz de desenvolver seus liderados atendendo expectativas pessoais e profissionais, […]

O segredo para uma boa liderança

Compreender a importância do feedback constante para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários é um dos pontos essenciais de uma boa liderança.   É muito importante que os líderes tenham a capacidade de dizer com clareza, para cada membro da equipe, no que ele precisa melhorar. Da mesma forma saber reconhecer o colaborador quando […]

O que ninguém te diz sobre o “CHA” e como ele pode te ajudar

A sigla CHA é bastante utilizada nas organizações. Ela é a metodologia para definir a tríade das competências. Significa a soma das palavras: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. Vou te explicar cada uma delas e como isso pode te auxiliar. - Conhecimento – conjunto de informações que você adquire através de estudos. É aquilo que você […]

Três fatos que você precisa saber sobre o feedback

Feedback é uma palavra muito utilizada no ambiente empresarial.  Significa retorno, ou seja, o ato de comunicar a uma pessoa como está seu desempenho, seu comportamento. É quando o gestor senta com seu liderado para lhe informar como está percebendo seu trabalho, suas condutas e destacar o que está bom e o que precisa melhorar. […]