KIT Modelos de formulários R&S

 

Grande oportunidade para facilitar seu trabalho

 

EXPERT REVELA OS FORMULÁRIOS QUE O TORNARAM UM PROFISSIONAL DE SUCESSO
EM RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO

 

Olá, meu nome é Ivana Torres, trabalho com RH há mais de 15 anos e hoje quero compartilhar com você algo que o fará ser reconhecido enquanto profissional de recrutamento e seleção, e o ajudará a aumentar sua assertividade na hora de contratar.

 

Preste atenção

Muitas os profissionais de RH não possuem um sistema automatizado para facilitar a organização do seu trabalho. A maioria ainda precisa criar formulários em aplicativos como Word e Excel.

 

São ferramentas fantásticas, mas a falta de tempo ou de conhecimento, muitas vezes faz com que elas não sejam utilizadas de forma a extrair o máximo de seu potencial.

 

Muitos recrutadores não anotam suas métricas, não possuem praticamente nada de indicadores, o que faz com que não tenham como mensurar os resultados de seu trabalho.

 

E o pior, da mesma forma, a organização não tem como mensurar, o que gera descrédito. O profissional faz muito, tem muito esforço e pouco reconhecimento.

 

Tudo isso, porque não consegue se organizar de tal forma a deixar seu trabalho transparente para toda a organização.

 

Podemos fazer um ótimo trabalho, porém, enquanto ele for muito subjetivo nos fornecerá pouca autoridade. 

 

 

PARA SER RECONHECIDO É PRECISO TRANSFORMAR O SUBJETIVO EM QUANTITATIVO

 

Existe um grande número de pessoas que acredita que, fazer um processo seletivo, significa fazer apenas entrevistas de emprego.

 

E que um profissional de sucesso, consegue com a entrevista encontrar excelentes candidatos, o que o faz ser reconhecido como uma autoridade no assunto.

 

Claro que a entrevista é muito importante, mas não é tão simples assim.

 

Para você se tornar um profissional de sucesso, precisa mais do que isso. Você precisa ter um processo seletivo estruturado, organizado, com procedimentos, etapas, formulários.

 

Desta forma, você conseguirá transformar dados tão subjetivos em dados quantitativos, possíveis de serem mensurados, medidos. E tão importante quanto isso, conseguirá mostrar de forma tangível seus resultados.

 

 

 

CONTRA RESULTADOS NÃO HÁ ARGUMENTOS

 

Meu amigo, minha amiga.

 

Existe uma verdade universal que diz: contra fatos não há argumentos. E contra resultados também não. Um profissional que apresenta resultados inevitavelmente será mais respeitado, as pessoas ouvirão o que ele tem a dizer, terá mais crédito e conseguirá cada vez mais mostrar seu potencial sendo valorizado por isso.

 

Se você sofre pressão diariamente para fechar vagas, sente lá dentro de você que não é suficientemente valorizado por seu trabalho, é muito provável que esteja trabalhando só com base na subjetividade.

 

É provável também que você corra muito e tenha poucos resultados efetivos.

 

Se não mudar isso, vai acabar não tendo um processo seletivo assertivo. Vai errar com mais frequência que acertar.

 

Se você não tiver paciência para estudar e investir em você, não conseguirá mudar essa realidade.  

 

E como eu posso te auxiliar nesse processo?  

 

Para conseguir se tornar um profissional de sucesso, sendo valorizado e reconhecido você precisa estruturar seu processo seletivo:

 

01 – Criar um procedimento de recrutamento e seleção, conseguir a aprovação deste e treinar a organização para respeitá-lo;

02 – Utilizar no dia a dia formulários que te permitam cumprir com os procedimentos e aumentar sua assertividade nas contratações.  

03 – Através desses formulários, criar indicadores e apresenta-los semestralmente para alta direção da empresa.

 

Se você conseguir esses 3 pilares, BINGO! Sua assertividade vai aumentar e os gestores da organização vão passar a te ver como uma autoridade e valorizar você.

 

A questão é que é muito difícil fazer isso se você não sabe por onde começar e quais formulários e indicadores são mais importantes para implantar.

 

Justamente para te mostrar o passo a passo para fazer isso que nós criamos o:

 

 

KIT DE FORMULÁRIOS PARA RH

COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 

 

 

Este KIT vai te mostrar como estruturar seu processo seletivo de forma a diminuir a subjetividade na seleção e aumentar a assertividade.

 

Vai te ensinar efetivamente como fazer entrevista por competências, como criar indicadores, te fornecendo todos os materiais prontos e de fácil customização para sua realidade.

 

Assim ao invés de ficar horas elaborando documentos e planilhas, vai agilizar seu trabalho apenas adaptando esse KIT.

 

Esse conteúdo foi feito com base em mais de 15 anos de trabalho na área de R&S, com técnicas práticas, aplicáveis, que utilizamos em nosso dia a dia na CliQue RH. Com ele você vai aprender de forma rápida a implantar um procedimento de recrutamento e seleção por competências, mesmo que você não tenha experiência na área.

 

 

QUANTO VALE O SEU TEMPO?

 

A grande verdade é que é muito melhor você dedicar algumas horas na leitura e adaptação deste KIT do que ficar procurando entre milhões de modelos soltos na internet.

 

O KIT com modelos de formulários vem com um ebook super objetivo que irá te ensinar passo a passo como estruturar e organizar a área de recrutamento e seleção. 

 

Desta forma traz o que você precisa saber de forma estruturada, dando modelos práticos de como aplicar no seu dia a dia.

 

Nesse KIT eu não vou te ensinar através de teorias, eu vou te mostrar exatamente o que você precisa fazer para aumentar seus acertos na contratação e como alcançar o reconhecimento de seus gestores com isso.

 

 

O que esse KIT proporciona:

- Torna seu processo de recrutamento e seleção organizado e transparente;

- Mostra como você pode fazer marketing do seu trabalho de forma natural e espontânea;

- Gera economia de tempo, agilidade, aumento de produtividade;

- Traz a expertise de quem já adquiriu e organizou os conhecimentos para você;

- Modelos 100% customizados;

- Materiais pensados e elaborados por quem realmente usa;

- Ensina como diminuir a pressão dos gestores para fechar as vagas;

 

 

VEJA EXATAMENTE O QUE VOCÊ VAI TER

 

 

- 01 Ebook ensinando como organizar e estruturar seu RH. E com instrução de como utilizar todos os formulários e planilhas

- 03 Modelos de descrição de cargos

- 01 Modelo de requisição de pessoal

- 01 Modelo de meios de recrutamento

- 01 Modelo de lista de consultorias

- 01 Modelo de ficha de currículo

- 01 Modelo de procedimento de recrutamento e seleção

- 01 Modelo de check list de seleção

- 03 Modelos de roteiro de entrevista por competências

- 01 Modelo de teste de português para ser aplicado em candidatos

- 01 Modelo de teste de raciocínio lógico

- 01 Modelo de teste de conhecimentos específicos de departamento pessoal

- 01 Modelo de teste de apresentação pessoal e matemática básica

- 01 Modelo de teste de mecânica

- 02 Modelos de avaliação de perfil / parecer do candidato

- 01 Modelo de informativo de vagas

- 01 Modelo de planilha de indicadores de recrutamento e seleção

 

Muito conteúdo, de forma objetiva e com técnicas de fácil aplicabilidade.

 

 

 

PORQUE POSSO TE AUXILIAR?

 

Caro leitor(a)

Como falei no início, meu nome é Ivana, trabalho há mais de 15 anos com recrutamento e seleção por competências. Sou idealizadora do site de carreira CliQue RH hoje com mais de 400 empresas clientes e mais de 25 mil currículos cadastrados em nossa plataforma.

Antes da CliQue RH trabalhei em diversas empresas como funcionária CLT e sempre consegui que os diretores, ou seja, a alta direção da empresa me valorizassem como profissional, ao ponto receber frequentemente aumentos salariais. Hoje atuo fortemente com consultoria na área de gestão de pessoas onde implanto e estruturo RH’s. Treino recrutadores para implantar essas técnicas e aumentar sua assertividade na seleção. Sou instrutora de treinamentos, professora universitária e colunista sobre Psicologia e desenvolvimento do jornal Diário do Sul.

Realmente acredito e sou prova de que com um processo seletivo organizado, podemos sim, fazer a diferença e evoluir muito na nossa habilidade de recrutar e selecionar pessoas. O aumenta em muito a assertividade nas contratações. 

 

INVESTIMENTO

 

O valor para fazer comprar o KIT como modelos de formulários para R&S é de R$ 39,90.
 
Porém, por tempo limitado, estamos trabalhando com o valor promocional de R$27,90.
 
Compre hoje porá apenas R$ 27,90
 

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BÔNUS

Os primeiros 15 profissionais que comprarem o KIT terão suporte via WhatsApp durante 30 dias para implantar esses modelos, otimizar e tirar dúvidas de como estruturar seu procedimento de Recrutamento e Seleção. 

 

 

GARANTIA

 

Se você comprar e não gostar, você pode pedir o seu dinheiro de volta em até 7 dias.

 

 

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