Treinamentos & Consultoria

Conheça alguns de nossos treinamentos e palestras:

Liderança Gestão e Resultados

O treinamento procura esclarecer as principais competências de um líder e fornecer algumas técnicas para facilitar a condução das suas equipes.

Programa do curso:

  • A liderança gerando resultados
  • O verdadeiro papel do gestor
  • Diferentes condições da motivação humana
  • O novo paradigma da gestão
  • Identificando o seu perfil comportamental
  • Realização de teste para verificar o perfil comportamental individual
  • Os diferentes estilos de líder
  • Entendendo os níveis de Maturidade da equipe
  • O que é feedback?
  • Aprendendo a fornecer e receber Feedback
  • Feedback positivo e de desenvolvimento

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Recrutamento e Seleção “Construindo o Processo Ideal”

O treinamento busca capacitar profissionais de RH e gestores a executar processos de recrutamento e seleção de talentos através de diversas técnicas.

Programa do curso:

  • A importância do processo de seleção
  • Recrutamento e suas etapas
  • Abertura e Formalização da vaga
  • A importância da Descrição do Cargo
  • O que é CHA
  • Entrevista por competências
  • Identificando conteúdos verdadeiros e não verdadeiros na entrevista
  • Teste e conhecimento dos perfis comportamentais
  • Seleção de grupo
  • Indicadores de R&S
  • Pós-Contratação

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Etiqueta Empresarial: Postura Profissional

O treinamento procura esclarecer os conceitos de etiqueta, comportamento ético, imagem e marketing pessoal. Além de salientar os principais aspectos da postura profissional e como alcançá-los.

  • O que é Postura Profissional?
  • Principais aspectos da Postura profissional
  • Imagem pessoal
  • Erros de postura mais comuns
  • Melhorando a postura através do autoconhecimento
  • O que é ética profissional
  • Ética e Moral

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Administração do tempo: "Disciplina e foco"

  • Competência Administração do Tempo
  • Gestão do Tempo no Trabalho
  • Desperdiçadores de Tempo
  • Precrastinar x Procrastinar
  • Teste para verificar o índice de procrastinação
  • Economizadores de Tempo
  • Estabelecimento de prioridades
  • Teste para identificar o uso do tempo

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Relacionamento Interpessoal Através do Autoconhecimento

  • O que é relacionamento interpessoal?
  • Autoridade pessoal
  • Conhecendo meu perfil comportamental através da teoria DISC
    • Realização de teste para identificação do perfil comportamental individual
    • Entendendo as dificuldades de relacionamento entre os perfis
    • No que mais somos contrariados? Quais os principais motivos de irritação
    • O que fazer para melhorar meus comportamentos nos relacionamentos

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Palestra: O empoderamento da mulher diante dos desafios atuais

Com esta palestra as participantes poderão refletir sobre as expectativas da sociedade para a mulher contemporânea. Qual o nosso real papel? Por que muitas vezes nos sentimos estressadas? Como superar os principais desafios desta época?

De uma forma divertida as participantes poderão interagir, brincar e refletir sobre suas atitudes enquanto mulher. Será possível também avaliar como andam os relacionamentos amorosos, os afetos e desafetos frente ao sexo oposto.

Programa:

  • Principais desafios da mulher atual
  • Expectativas da sociedade x Pensar com a própria cabeça
  • Encarando nossos principais problemas
  • Carência e Fantasias românticas
  • Oportunidades: A beleza
  • Sensualidade x vulgaridade
  • Sexo: Ainda é tabu?
  • Tornando-se uma mulher poderosa

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Palestra: Dependência Química “Compreender para enfrentar”

Objetivo da palestra é promover conhecimentos em relação à dependência química enquanto uma doença mental. O que é, o que a caracteriza e como agir com o dependente químico.

Discussões e reflexões sobre os aspectos:

  • O que causa a busca pela droga
  • Uso, Abuso, Dependência
  • Fatores de risco (prevenção)
  • Fatores de proteção (prevenção)
  • Família do dependente
  • Recuperação e recaída
  • Formas de agir com o dependente
  • Tratamento

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Palestra: Mulher Virtuosa

Com esta palestra as participantes conhecerão o perfil da Mulher Virtuosa, o ideal de mulher instituído por Deus através da Bíblia. Irão conhecer suas características marcantes onde poderão se inspirar e se necessário realizar mudanças para viver de forma leve e descomplicada.

A palestra mostra algumas formas saudáveis de lidar com os principais desafios da sociedade moderna: relacionamentos, trabalho, empreendedorismo e finanças.

Programa:

  • O que quer dizer virtuosa?
  • Características marcantes da mulher virtuosa
  • Lidando com os relacionamentos – como construir e manter relacionamentos saudáveis
  • Trabalho: Um fardo X Alegria
  • A mulher é empreendedora desce A.C.
  • Administrando as finanças com astúcia
  • Usando as palavras com sabedoria
  • As 5 linguagens do amor: Palavras de afirmação, Qualidade de tempo, Serviço, Presente e Toque físico.

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Palestra: As 5 Linguagens de amor

  • Comunicação nos relacionamentos
  • Tanque de amor
  • Tipos de amor
  • Aprendendo as 5 linguagens
  • Sexo homem x mulher
  • Como descobrir sua linguagem e do outro
  • Praticando as linguagens

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Confira alguns de nossos serviços de consultoria em gestão de pessoas:

Estruturação de RH / Gestão de Pessoas

Estruturação de RH/GP – Criação e/ou revisão dos procedimentos de RH, políticas, indicadores. Implantação subsistemas de RH.

Descrição e análise de cargos

Descrição e análise de cargos – Suporte na confecção e/ou atualização da descrição de cargos. Auxílio para análise e desenvolvimento de matriz de competências.  

Criação/Adequação de organograma

Criação/Adequação de organograma – Definindo estrutura hierárquica e planos de sucessão. Desenvolvimento de Gestores. PDI.

Estruturação do Processo de Recrutamento & Seleção

Estruturação do Processo de Recrutamento & Seleção – Treinamento especializado para o recrutamento e seleção de pessoas. Preparação de entrevista, técnicas para dinâmica de grupo, processo seletivo por competências, entre outros. 

Avaliação de Perfil

Avaliação de Perfil – Avaliação do perfil de candidatos, incluindo entrevista comportamental e testes. 

Gestão do Clima Organizacional

Gestão do Clima Organizacional – Através de pesquisa de clima, pesquisa de satisfação e plano de ação para melhorias organizacionais.

Programa de Integração

Programa de Integração – Implantação do treinamento de integração dos novos colaboradores. Bem como estratégias de integração entre equipes e gestores.

Gestão/Avaliação de desempenho

Gestão/Avaliação de desempenho – Avaliação da performance de cada colaborador no cargo que ocupa. Busca o equilíbrio entre o que a empresa espera de uma posição e o quanto e como um indivíduo pode realizar.

Elaboração de Currículo

Elaboração de Currículo  – Realizamos uma analise no seu currículo e elaboramos um novo currículo de acordo com seu objetivo. 

Análise de Currículo

Análise de Currículo   – Realizamos uma analise e enviamos para você os pontos que podem ser alterados.

Todos os treinamentos poderão se adequar às necessidades da empresa.

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