O trabalho de uma organização no que diz respeito à contratação de um novo funcionário não termina quando se efetiva a contratação. Uma das tendências que vem crescendo no mercado é o uso do Onboarding. Onboarding é o termo utilizado para designar o processo que tem como intuito capacitar e familiarizar os colaboradores recém-contratados com a empresa. A palavra ...
Da Itália chegavam as notícias mais tristes. Trancada em casa, a única coisa que me acalmava era ficar ligada dia e noite nos noticiários. A pandemia era algo novo, nunca vivido. Sem dar ouvidos ao meu marido que apontava o perigo desta cegueira, me afundei nas notícias e depois de quinze dias comecei a manifestar […]
A lei trabalhista estipula que a organização pode testar as aptidões de um funcionário para a vaga por até 90 dias antes de efetivá-lo. Essa prática é conhecida como período de experiência. O período de experiência costuma ser um momento crucial para qualquer profissional e também para a empresa. Isso porque um candidato pode até […]
Diz uma lenda que, há muitos anos, um sábio e seu aprendiz estavam viajando e pediram pouso em um sítio à beira do caminho. Neste sítio residia uma família muito pobre. Essa família era composta por um casal e três filhos. Eles estavam mal vestidos e claramente passavam necessidade. O sábio então perguntou para o […]
