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Engana-se quem pensa que a carreira bem sucedida é feita apenas de talento e trabalho duro. Antes de todas essas coisas está algo que precisa haver dentro de um ambiente de trabalho: uma excelente postura profissional. Se você quer crescer dentro da empresa em que trabalha, precisa se preparar para assumir um compromisso com o desenvolvimento de uma postura apropriada.

A postura profissional é o conjunto das características pessoais e as atitudes tomadas no trabalho. Sua postura é formada por sua conduta ética, hábitos, habilidades, conhecimentos e comportamentos. Ter uma postura adequada no trabalho envolve diversos fatores, que vão desde a maneira como você se comporta até o jeito que realiza suas tarefas. Confira abaixo o que você precisa apresentar dentro da empresa para mostrar que você possui uma extraordinária postura profissional.

-Aparência engloba tudo ao seu redor
Quando falamos de postura profissional, muitas pessoas associam apenas à aparência. Claro que a vestimenta e o asseio pessoal são muitíssimo importantes. Mas seus objetos de trabalho, sua mesa, seu escritório, tudo isso faz parte de como as pessoas constroem uma imagem de você. Todos esses detalhes comunicam algo. Preste atenção: como é seu ambiente de trabalho hoje? Ele passa a imagem de um profissional organizado? Reflita.

-No dia a dia da empresa, seja gentil e educado
“Bom dia”, “por favor”, “com licença” e “obrigado” são palavras bem-vindas.

-Seja responsável
A responsabilidade é uma característica muito requisitada. Ser responsável na empresa é cumprir os prazos e ter zelo com o seu trabalho, realizando suas atividades da melhor maneira possível.

-Pontualidade
Um ponto que também tem muito a ver com responsabilidade é a pontualidade. Faltar ou chegar atrasado no trabalho e em reuniões mostra desorganização e até mesmo desrespeito com a empresa e seus superiores.

-Respeite a política da empresa
Quando fazemos parte de uma organização, devemos buscar sempre seguir a sua política, ou seja, as regras estabelecidas pela empresa para um melhor convívio e produtividade. Procure conhecer bem e respeitar essa conduta esperada estabelecida pela organização.

-Comunicação é a chave
Não adianta saber, é necessário mostrar que sabe. De uma forma ética, sempre comunique, mostre o andamento do seu trabalho para seus superiores e pares. Outro ponto crucial é saber com detalhes o que empresa espera de você e entregar esses resultados.